Je voudrais savoir si un cdd est une raison pour ramener un préavis
de 3 mois à 1 mois. Est-ce qu'une fin de contrat peut-etre
considérée comme une perte d'emploi ? Jje ne trouve cette info
nulle part.
Merci pour le renseignement.
En tapant "préavis location" sur Google, le 1er lien donne la
réponse
Six cas sont possibles
Le délai est ramené à un mois, à condition que le locataire le
justifie et qu'il entre dans l'un des cas suivants :
* La perte involontaire de l'emploi (licenciement) ; départ à
la retraite, abandon de poste et démission sont exclus. En revanche, un arrêt récent de la Cour de Cassation a reconnu le préavis
réduit aux fins de CDD.
* La mutation professionnelle, quel que soit l'éloignement,
même si elle est demandée par le salarié lui-même. Seuls les
salariés sont concernés.
* Le fait de retrouver un emploi après une perte d'emploi.
Premiers emplois, passez votre chemin !
* Etre titulaire officiellement de l'allocation du RMI. Le simple
fait de pouvoir y prétendre ne suffit pas.
* Avoir plus de 60 ans et jouir d'un état de santé qui réclame
un déménagement rapide.
* Etre un étudiant qui vient d'obtenir son premier emploi, (L.
n°2002-73 du 17 janvier 2002).
