Bonjour,
Nous allons visiter un appartement qui nous plaît beaucoup et aimerions mettre un maximum de chance de notre côté concernant notre dossier de location.
Nous sommes un couple, lui commence un CDI avec une période d'essai et ne couvrant que 2 fois le loyer, et possède des revenus locatifs, et moi je suis étudiante et salariée. A nous deux, nos salaires couvrent 3 fois le loyer. Cependant, nous avons également de sérieux garants.
Vaut-il mieux alors ne mettre que son salaire à lui et me considérer seulement comme étudiante, et ainsi mettre des garants, ou bien mettre nos deux salaires et prendre le risque que les garants de soient pas pris en compte ?
Merci d'avance !

PS : il n'y a apparemment pas de GLI de souscrite sur ce logement

les salariés tout juste embauchés effraie les proprietaires .Je vous conseille d'attendre quelque mois avant de louer

bonjour
eviter les agences.La négociation est plus ouverte en passant directement par les propriétaires.

vous etes aussi éligibles à la garantie visale ce qui fait que vous n'avez plus besoin de recourir à un garant de votre entourage

sauf qu'à Paris les prorietaires preferent un garant réel plutot que de choisir la garantie Visale

missia écrit : sauf qu'à Paris les prorietaires preferent un garant réel plutot que de choisir la garantie Visalecertainement car en cas d'impayés de loyer ,en optant pour la garantie loyers impayés classique,les procédures d’expulsion sont prises en charges contrairement à la Visale

Message edité 05/09/2019 à 08:19

Oui c'est mieux d'avoir un garant, envoyez a vec le dossier de location unelettre d'engagement de la personne qui accepte de se porter caution pour vous. Il est impératif de mentionner le type de caution choisie : simple ou solidaire